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AXA Hong Kong et Macau

La culture unique d’AXA permet à nos collaborateurs d’innover, grâce à un environnement bienveillant où l’on peut s’exprimer en toute sécurité.
Avec l’AXA Managers Academy, nous dotons nos managers d’un état d’esprit « bienveillant », « audacieux » et « porteur de croissance ».
Notre enquête Pulse auprès des collaborateurs nous permet de façonner ensemble nos décisions et notre culture. De plus, notre politique de smart working flexible offre de la souplesse à nos collaborateurs, ce qui encourage une culture de travail agile et adaptable, moteur d’innovation et de résilience.

Notre entité AXA Hong Kong et Macao fait partie du groupe AXA et nous partageons avec le Groupe la même raison d’être : agir pour le progrès humain, en protégeant ce qui compte.

Nous sommes l’un des assureurs les plus diversifiés de Hong Kong et nous proposons des solutions intégrées dans les domaines de l’assurance vie, de l’assurance maladie et de l’assurance générale. Nous sommes le plus grand fournisseur d’assurance générale et un important prestataire de services de santé et d’avantages sociaux. Notre objectif est non seulement d’être l’assureur qui offre une protection complète à ses clients, mais aussi d’être un partenaire global pour les particuliers, les entreprises et la communauté que nous servons. Au cœur de notre engagement pour les services se trouve l’innovation continue concernant les produits et services et l’enrichissement de l’expérience client, ce qui est réalisé en écoutant activement les besoins de nos clients et en investissant dans la technologie et la transformation digitale.

Nous positionnons la lutte contre le changement climatique au cœur de nos priorités. Nous sommes également fiers d’être les premiers à placer la protection de la santé mentale dans nos produits et services. Notre stratégie de développement durable privilégie la stratégie climatique et l’engagement en faveur de la biodiversité, Nous nous engageons à intégrer les facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance dans l’ensemble de nos activités et nous nous efforçons de contribuer à un avenir durable en jouant 3 rôles distincts : celui d’investisseur, celui d’assureur et celui d’entreprise exemplaire.

Mon travail est essentiel pour des millions de personnes

Chez AXA Hong Kong et Macao, nous investissons dans nos collaborateurs, qui sont notre actif le plus précieux, en leur offrant des opportunités de développement telles que la formation sur l’IA générative, la formation aux premiers secours et des programmes tels que l’AXA Climate Academy ou l’AXA Week For Growth. Nous avons également mis en place des programmes structurés de développement des talents afin d’accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel.

Notre culture est fondée sur la notion de « Care » et d’inclusion. Notre programme « We Care » permet d’améliorer la santé et le bien-être de nos collaborateurs en leur apportant un soutien à différentes étapes de leur vie et dans les moments importants. Il repose sur quatre grands piliers : le programme « Healthy You », la politique parentale, la politique relative aux aidants et la politique relative à la violence domestique et sexuelle. De plus, nous faisons la promotion du bien-être général au moyen d’initiatives comme les Invest In You Days, la communauté des secouristes en santé mentale, la Family Fun Day, etc. Nous œuvrons en faveur de l’inclusion et de la diversité en nous concentrant sur nos cinq priorités : LGBT+, genre, handicap, diversité culturelle et multigénérations. Nous étendons également notre soutien auprès de communautés par le biais du volontariat et de l’AXA Week For Good.

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